採用の流れ&研修について

この記事では、「ほぐしの森」のセラピストの求人へ応募してからの流れについてご紹介します。
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ちなみに…

セラピストとしての仕事内容はこのような感じ↓ (公式HPより)

癒しを求めてご来店されるお客様に心からくつろいでいただくため、現在の症状や特に疲れている箇所など丁寧にヒアリングすることからはじめていただきます。

お客様の求めるサービスを提供できるよう上手くコミュニケーションを取り、また来店したいと思わせるような心地よい癒しの空間を与えてあげてください。

お客様に心地よくなっていただくことで次回以降の指名に繋がると思います。

業務委託は、施術料金の50%+指名料金全額が収入となるので、指名の獲得はご自身のモチベーションアップに直結することでしょう。

レジ操作は担当したセラピストが行います。売上管理・備品管理・シフト管理など任せられるセラピストは社員登用(店長)へのステップアップの査定対象となります。

もちろん副業のスタンスで働いていただくのも構いません。空いた時間を有効に稼ぐのも良し、安定を求めて社員登用(店長)を目指すも良し。

どんな働き方でも「ほぐしの森」はセラピスト一人ひとりを全力でサポートいたします。

ではまず採用の流れについて紹介していきます(`・ω・´)ゞ

採用フロー

▽STEP1 エントリー

公式HPの応募フォームからエントリーを行います。

▽STEP2 面接日のご案内

メールまたは電話で面接日について連絡があります。
※応募多数の場合は、書類選考あり。

▽STEP3 面接&実技

採用担当者との面接後、技術管理担当者による技能オーディションがあります。
※写真付きの履歴書が必要。

▽STEP4 採用後デビュー

店舗配属後、お客様への施術サービス開始!

採用については、大体こんな感じです(*’▽’)

実技がある以外は普通のお仕事の採用フローと特別変わらないかと思います。

次に研修について紹介していきます(`・ω・´)ゞ

研修について

▼STEP1 基本的なスキルのマスター

未経験の方には、指の使い方・体重の乗せ方・コース毎の時間配分などのリラクゼーションの基本から応用まで学べる研修制度が用意されています。

基本の技術が身に付いた方は、本番と同じようなトレーニングをします。このトレーニングで、もみほぐしのテクニックを使った筋肉や靭帯・腱のほぐしなどから全身の疲れを取り除くリラクゼーションスキルを身に付けます。

▼STEP2 店舗での接客マナーのレクチャー

リラクゼーションの基本スキルを身に付けたら、店舗で必要な『受付の流れ』『挨拶』『見送り』まで、接客業の経験がない方でも安心して対応できるようにレクチャーを受けます。

▼STEP3 デビュー後もフォローアップ

「ほぐしの森」ではセラピストのスキル向上への労力を惜しみません。

店舗デビュー後もスキルアップを図る研修会を開催予定!もちろん研修会の参加費は無料。どんどんスキルアップしてもらい、「ほぐしの森」の人気セラピストとしての地位を確立できるよう全力でサポートします。

基礎からじっくり時間をかけて丁寧に学ぶことができるので、未経験者の方でも安心してスキルを身に付けることができます。

セラピストとして働きながらどんどんスキルアップしたい方には、「ほぐしの森」は特にオススメの求人です!

今回は以上になります。いかがでしたでしょうか?
次回以降はセラピーの種類や、セラピストについてご紹介していけたらと思います!
それでは、次回もよろしくお願いします(`・ω・´)ゞ